尊龙凯时app尊龙凯时app近年来，巢湖市坚持把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性工程，始终以干部工作实际和成长需求为导向，通过在培训内容、培训形式、培训成效上持续发力，不断推动干部教育培训工作走深走实。（安徽先锋网）

　　教育培训是干部成长的前端性环节。着力增强干部教育培训的时代性和有效性，要把提高政治素质放在第一位，加强政治训练，教育和引导干部切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，当好政治上的明白人。同时，要紧紧抓住高素质专业化这个关键点，扎实推进教育培训，着力增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

　　加强理论武装，培养“过硬”干部。思想是行动的先导、理论是实践的指南。推动干部教育培训走深走实，要突出党的理论教育与党性教育，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，不断提高干部的马克思主义水平，不断提高干部工作能力和领导水平。要聚焦干部的理想信念、能力素质、担当精神等，紧盯干部理论学习的“质”效、“特”效和“实”效，着力打造“沉浸式”“体验式”“启发式”课堂，常态化长效化抓好党的创新理论学习，教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，切实通过理论学习补足精神之钙、筑牢信念之基、把稳思想之舵，为立足新时代新征程作出新的更大贡献奠定坚实基础。

　　加强专业学习，培养“专业”干部。“艺多不压身,艺高人胆大。”具备良好的业务水平和专业能力，是干部忠于职守、履职尽责、创新创业的关键。扎实推进干部教育培训工作，要抓好履职能力培养，不断提升干部专业知识、专业素养、专业能力和专业作风等，助力干部在工作中游刃有余,更好地完成各项工作任务。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，紧密结合工作实际，有针对性地开展教育培训，确保干部学到的知识、技能和经验，与承担职责、岗位任务相吻合。要注重按需施策，不断优化培训方式，坚持“全覆盖”与“分领域”、“体验学”与“实践学”相结合，激发干部学习的积极性主动性，更好地实现教学相长、学学相长，有效提升干部抓实工作、推动创新的能力。

　　加强实践锻炼，培养“实用”干部。为学之实，固在践履。实践是检验真理的唯一标准，也是推动干部本领提升、能力增强的必经路径。扎实开展好干部教育培训，要善于搭建实践平台，引导干部走好新时代群众践线，推动干部勇于实践尊龙凯时app、善于实践，更好做到学以致用、学用结合。要把干部教育培训课堂，搬到田间地头、生产一线和群众身边，积极营造以实践促学习、以实践促成长的良好氛围，推动干部在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。要引导干部坚持在实践中思考，在思考中工作，在实践中总结，在总结中举一反三，更好发现自身不足，及时补短板、强弱项，有力推动工作开展，实现自身成长进步。（伍颖新）