强化干部教诲培训打制高本质部队尊龙凯时app
发布时间:2024-02-06 21:41:55

  干部教育培训是建设高素质干部队伍的重要工程。总结教育培训的新经验、新方法,进一步推进干部教育培训工作向科学化、制度化方向发展。创新和改变培训形式,是提升组织的整体竞争力,提高干部的专业能力和个人素养的重要保障。

  制定学习培训计划。努力提升干部教育培训水平,对于提高干部队伍素质能力,保证高质量落实各项重点任务具有重大意义。通过制定理论学习计划,明确学习内容,坚持理论与业务学习相结合,组织班子成员开展理论学习,充分发挥“领头雁”作用,提升领导干部的专业能力和素质,带动党员同志自发开展学习,引导广大党员干部干事创业,提高了党员干部理论滋养,进一步打牢思想根基,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定拥护“两个确立”,自觉做到“两个维护”。

  优化培训内容。把抓好理论武装和党性教育作为主业主课,立足于党员干部的思想实际,注重培训内容的实用性,加强法律法规和应急处置能力的培训,强化化解矛盾纠纷、处置突发事件的能力;加强业务知识和工作技能培训,提高履职的能力;加强道德品行教育和反腐倡廉教育,引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。按照“干什么学什么、缺什么学什么”原则,有针对性的结合形式变化、时事热点设计党课内容和形式,结合实际工作开展多形式教育培训工作,不拘泥于室内开展,让教育培训部流于形式,不浮于表面。

  拓展培训渠道。创新教育培训的模式,将理论与实际工作相结合尊龙凯时app,分层次、分类别开展教育培训工作,同时依托红色教育资源,积极策划“红色”主题党日活动,让党员身临其境,在看中学、在听中悟。干部要依靠教育培训更好地做好本职岗位工作,不仅要具备丰富的理论知识,更需要具备真抓实干的实践能力。“上面千条线,下面一根针”。基层是最贴近人民群众的群体,,要经常深入基层、深入群众,了解群众的急难愁盼,向群众学习,从群众中汲取营养,为群众解决实际问题。返回搜狐,查看更多

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