中工网讯 日前，首都工匠学院2024年示范点工作会暨职工教育教研组工作推进会在市总工会职工大学召开。

　　4年来，北京市总工会充分发挥首都工匠学院的示范引领作用，通过激励、引导示范点积极参与工匠学院的教育培训、教学科研、师资培育，大力推进首都职工教育培训联盟建设尊龙凯时app。截至目前，市总工会在全市建立的首都职工教育培训示范点已达137家，累计培训职工18.6万人次。共有114家已有和新申报示范点单位就进一步发挥首都职工教育培训联盟对全市“产改”作用进行研讨交流。

　　一直以来，首都职工教育培训示范点（联盟）作为产业工人队伍建设改革工作的重要抓手，聚焦首都高精尖产业发展和高素质技能人才需要，依托工会组织优势，汇集“政企行校”优质培训资源，把技术技能培训教室延伸到企业、院校、协会和社会组织中。市总工会职工大学相关负责人介绍，示范点作为首都工匠学院建设教学资源体系重要支撑和主要阵地，通过工会教育平台强化示范点之间、示范点与各首都工匠学院的交流，有效实现教育资源的共建共享共融。2023年，市总工会共支持示范点开展特色教育培训项目96个，涵盖智能制造与装备、计算机信息等七大产业方向，培训职工5.8万人次，立足首都、辐射津冀，初步形成一核多点、互联贯通的职工教育培训模式。

　　2023年，首都工匠学院开展领题调研，着手将工匠学院打造为“产改品牌”。通过开展座谈交流、实地调研，学院提出构建“1+8”职工教育教研组，即“劳模精神、劳动精神、工匠精神”教研组，智能制造与装备、计算机信息、创新能力等8个专业方向教研组。各示范点按照专业分类进入教研组，围绕专业课程体系构建、课程研发、教材开发、实训空间建设和参与组织研修班等内容开展教研工作。目前，教研组基础层、紧密层、核心层架构基本成形。

　　今年，在规范有序评审、开展示范点特色教育培训项目基础上，该学院还将结合教研组专业需要，一体推进实训课程体系和“工匠+”实训空间建设。通过发挥示范点专业优势，建设校外教学点，构建首都工匠学院——示范点（联盟）——教学点三级阵地网络，持续为全市职工提供教育培训服务，尊龙凯时app并鼓励各示范点面向快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者开展培训。