2015年大专 焊接自动化毕业，在校期间什么也没学到，在宿舍打了三年游戏，毕业即失业。经人介绍去某Java培训机构学习Java开发，当时还没有分期付款这种套路，一次了13000多块，食宿自理。为期大概五个月。

　　最开始讲Java基础，后来讲servlet，js，数据库等，最后讲SSH框架(当时SSM还不太火)，我一直都知道我是个很笨的人，和努力与否无关，真的是智商不够用(小学时数学就没得过90分，初中时数学基本不及格，好在英语天赋还行，基本的读写没问题)，当时讲一个简单的for循环打印三角形的代码，其他的同学都能很快的理解，我却听不懂…… 像这种情况其实不应该来学软件的，但是当时没办法，已经交了学费，况且除了学软件开发，我也暂时想不到其他的出路，去工地搬砖觉得太累不愿意去。

　　就这样浑浑噩噩学了五个月，只会简单的语法，框架使用完全没学会，平心而论学校的教学质量挺好的，老师们讲的也很好，学习氛围也很好，怪自己太笨了。

　　五个月之后开始面试(简历都是培训机构给胡编乱造的)，当时面试官问我，你之前做过的这个系统的表结构是怎样的，我一脸懵逼，懵逼的原因是不知道他在问什么，举个例子就是有人问你一加一等于几，你并不是不知道一加一的答案是二，而是你不知道他问你一加一等于几这句话是什么意思…… 结局很简单，只面试了这一家，灰头土脸的回去了。

　　回到培训机构，为了能在这行混口饭吃，我又在培训机构多待了四个月…… 相当于把所有的科目又重新听了一遍，时间转眼就到了17年夏天，开始每天出去面试。期间也有几家公司对我有意向，但是因为学历造假，被发现了，或者有可能被发现，我都没能入职。

　　终于，在经过一个多月的时间后。有一家外包公司愿意聘用我，并且他们对学历要求不大，甚至主动让我造假一个本科学历的截图来糊弄客户公司……

　　大概17年9月，我正式成为一名Java程序员，因为是外包公司，所以被派到各式各样的软件公司干活，不得不说在外包公司是很锻炼人的。你可以学到各式各样的技术，因为每个公司用的技术都不一样，对框架的封装程度也不一样，对于我这么一个智商捉鸡，没经验的人来说，是一场噩梦，期间的辛酸就不细说了。但是，当时我每个月的薪资，到手大概是8000整，一个从来没挣过钱的人，每个月能拿到八千块，已经很满足了。

　　之后我一直在外包公司上班，期间辗转去了三、四家软件公司服务，每天忍受早高峰的地铁，和部分客户公司的操蛋同事

　　后来没多久认识了我老婆，她也是程序员，不过人家是正经科班出身，服务的公司也比我的待遇好，我们两人在帝都一直待到疫情爆发前，期间我们两每个月省吃俭用，积攒了小二十万的存款。因为要结婚，在帝都落户基本不可能。所以辞掉了帝都的工作，回到家乡，一个四线城市。很幸运的，我和老婆都在家乡找到了和软件相关的工作，我们依靠在帝都积攒的钱，把之前我父母给买的婚房按我们自己的意愿装修一番，她的父母还陪嫁了一辆车，总体来说在家乡生活，过得像个人。在帝都的日子，总觉得没有个人生活。每天就是吃饭，工作，回家，睡觉。

　　1.如果你对软件开发没兴趣，只是为了养家糊口的话，可以，但是你要考虑自己的年龄是否合适，超过三十岁的就不建议了，因为你三十岁了，你去面试的时候，面试官根据你的岁数会认为你的开发经验最少也有三年，一个三年经验的程序员，回答问题的水平，不是一个刚毕业的能轻易模仿来的

　　2.你的学历和专业。你最好有个全日制本科学历，或者专科计算机相关专业的，否则你找工作的时候很尴尬，基本没戏，现在帝都的公司，基本都是本科起步了，像我老婆他们那个公司，当时已经只招收985，211的往届生，应届生只要硕士起步的……

　　4.关于培训费用是否贷款，我不建议你贷款，因为贷款是要和征信挂钩的。万一你毕业没找到工作，你就只能去送外卖还款了。

　　5.关于培训机构说的毕业包找工作，没有哪个培训机构能手眼通天，给你安排工作，最多给你介绍几个面试机会，这就很不错了。你入学的时候会让你签很多文件，这些文件就是为了撇清责任的，等你找不到工作的时候，想退学费，那是不可能的。

　　6.其实如果你愿意下辛苦去学软件，一般来说都能学会，但是既然你能这么努力的做一件事，那你干啥不行呢？不一定非要学软件开发

　　我想起我当时找工作的日子，每天为了节约资金，只吃一顿饭：一包方便面，加一点生菜，就解决了，早上不敢醒的太早，不然会饿……

　　我把培训机构那几句删掉了，好多看官说黑马和传智是一家。 是不是都无所谓啦，不讨论这个话题了。

　　今天在知乎某个帖子里又看到关于培训机构的话题，其中就有我去过的那个机构的发言，觉得挺有趣，有感而发，再啰嗦几句给大家听。该培训机构的回帖内容其实挺有道理的，但是当大家看到它的ID是xx培训学校时就炸毛了，这也不怪大家，毕竟这个行业良莠不齐。

　　大概2008年左右的时候，自费去学开发编程应该算是刚起步的一个行业，彼时，北京技校刚刚成立，讲课的老师只有两个人，一个老师是现在的大老板，还有一个老师是他的好朋友兼合伙人，两人每人带一个班。

　　前来学习的同学嘛，大多数哈，是研究生或非计算机专业的本科生，甚至有博士学历的，几乎没有专科学历的学员，据大老板给我们的描述：当时给这些人讲课，很轻松，基本讲一遍就过，这些人就都能听懂了，课时也很短，大概三个月就毕业了……

　　再后来呢，学员的学历有所下降，以本科计算机专业的占多数，夹杂少量的专科计算机专业学员

　　等到了我去学的时候，班里的学历分布五花八门，有本科非计算机的，有专科学电焊的，有高中都没毕业的。

　　生源的质量决定了学生的学习能力，以及毕业后的就业率。就像士兵突击里的老A袁朗对许三多说的：“你们的兵是从地方上招的，我的兵是从部队里挑的”。

　　有人可能会疑问，既然这样，为什么不控制一下生源质量，筛选一下学员？优先录取高学历的学员？

　　我估计刚开始北京技校的老板也有一颗初心，希望能把教学质量和就业率搞上去，只是后来生意做大了，同行之间竞争也越来越激烈了，假如他拒绝了一个学员，起码少赚了一万块，学校的房租水电费、讲师的工资等等都是一大笔开销，最后入不敷出，公司倒闭，所以他们为了赚钱，只能是来者不拒……

　　我还是建议各位想干这行的同学，可以先去B站看看Java基础的视频，我之前都不知道B站有这些好玩意，当时我们在北京技校学习时，被告知这种视频是不许外传的。现在随便看，不要钱～

　　如果你能看懂视频，那你可以尝试花钱去现场学习，如果基础视频都看不懂，那就别忙活了，现在疫情严重，各行业低迷，再欠上一饥荒，那就真的全完了…………

　　2023.2.8 最近赋闲在家，辞职了，辞职的原因是公司让我长期出差，一去就是一两个月，我不想去，直接裸辞了。 看来人都是由俭入奢易，由奢入俭难啊。

　　因为不爱运动，再加上经常坐着，右肩膀一动就嘎嘎响，还伴随着疼痛，去医院检查了，说是“韧带钙化”，接下来打算先治治肩膀吧，也建议大家坐的时间长了，起来活动活动，别像我一样把身体搞坏了。

　　大概一个月前找了一份软件项目监理的工作，因为种种原因，这个岗位一直没落实，老板把我调到另一个项目，和软件一点关系都没有，在建筑工地上当监理……

　　挺好的，刚去了每天上午转一圈，下午转一圈，一万多步，久坐办公室的我甚至有点走不动，现在每天走也习惯了，还瘦了几斤，最重要的是没那么大的压力了，上个工作离职的时候，把所有的微信工作群退出的那一瞬间，感觉瞬间就轻松了，之前只要微信一响就菊花一紧，又TM有bug了？！

　　像我这种学历低、对开发没兴趣、又懒得钻研的人，注定在这一行走不远，也知足了，毕竟在北京也挣了不少。

　　现在每个月能拿个四千块，虽然比之前少了很多，但没有压力，又自由，家里有事不用请假和同事说一声就溜了。

　　问了一些之前在北京的同事，受疫情影响，有好多人都被迫离职了，现在学开发的人又多，找工作比之前更难了。像我这水平的估计去了不要钱人家也不会雇用吧 。

　　对了，我老婆还在做软件方面的工作，他们公司业务比较稳定，福利待遇也可以，即使是疫情全城封控了两个月，他们也照发工资了。

　　评论没有回复很抱歉，我非常欢迎私信跟我交流，相互学习的朋友们，但是也有私信骂我，说我贬低高中初中学历的大哥们，我呢仔仔细细又读了几遍自己写的答案，实在没看出来自己还写出了这一层意思，老实说，这理解能力，真心建议别踏入这行了，这行也真不是什么人都能随随便便进入的。也别拿谁谁谁初中学历多牛多牛这种例子来反证了，您觉得初中学历行，那大可以去试试，我又没拦着您。

　　没想到这样一篇流水账会有不少朋友关注，因为自己平时玩知乎频率并不高，忽略了很多朋友的私信和评论，首先感谢大家的认可和支持，也对所有评论或私信的咨询表示诚惶诚恐，我无意给您人生解答，自问也没有那个资格，所以在这里统一回复一下：

　　1、咨询的朋友最多的是准备参加培训的，对于培训班的甄别，我建议您多多试听对比，选择一家您听着舒心的学校，老实说，我不认为通过一两节课的试听您能判断出老师水平的好坏，但是您应该可以感受到老师的态度和学习氛围。

　　2、关于学习内容，建议关注一下招聘网站上的招聘需求，做一下总结，看看大部分公司给出的技术条件，他们需要什么样的技术，建议重点关注中型和大公司的招聘需求作为方向，再去参考培训机构的课程，选择招聘需求和课程耦合比较高的机构，重点说，Java基础教学大同小异，关注一下框架方面的课程选择，如果现在还将Struts 2这一类设置为课程的话，建议避开，去选择以 Spring boot这一类框架作为课程的机构。

　　3、拓宽知识面很重要、培训机构的课程以 Java 编码为主，但实际开发中接触的并不只是编码，服务器知识、开发中所要用到的各种基础组件比如缓存、消息队列，以及分布式，网络等都会涉及，技术面试是绝对不会只聊 Java 技术的。

　　4、学历方面，有朋友比较着急，高中或者初中毕业，建议您先去高考或者自考提升学历，大部分正规的培训机构也是有学历方面的门槛的，培训机构主要面向互联网公司，也会考核就业率，而现在大部分公司的技术招聘门槛至少也在大专及以上，也有相当一部分公司招聘在本科及以上，当然技术好可能会稍微放宽学历，不过要验证您技术好的前提是简历可以通过公司系统筛选，我认识的 HR 朋友，筛选简历会直接筛掉大专以下的，所以，学历很重要，当然，我这人格局比较小，我所说的方面是面向企业的，也是针对普罗大众，您如果有能力去自己开公司单干、接外包项目或者可以不用学历就进去您想去的公司，这一条便不成立。

　　6、心态很重要，下文中我并没有多提的所遇时艰，大概没有多少朋友留意，工作这几年来，很多东西都已经忘了，但是刚开始工作那三个月甚至那一年却是记忆犹新，甚至我想这辈子都不会忘记，培训班中做的项目和实际接触的项目绝对是有天壤之别，这一行，只有技术是能让别人对你留下或好或坏的看法，技术大牛，脾气再古怪也不会有人说什么，技术不行，你在办公室人缘再好也是虚的，开发不是一个人的事，需要一个团队的整体协作，没有人有义务给你时间让你慢慢成长，不管你是男是女，别看到网上说一个程序媛遇到问题，一大堆人来帮忙解决的趣图就信以为真，大家都很忙，相互帮助解决问题是肯定有的，但是说到底也是在相差不多的技术层次上才会有。

　　从开始参加培训到现在，知乎上时而推荐的此类问题下，粗略一览，十有六七都是各种论证培训出来的为什么那么不受欢迎，看来看去，我大概就是那些名校科班出身，大厂光环笼罩的大牛们眼里鄙视的对象了吧。

　　本人双非本科经济学专业，2014 年毕业，在 2015 年 11 月进入某机构（比较大）培训，费用比较高，当时没什么钱还欠了债，自然是有所谓的助学贷款，报名课程是四个月的 Java 速成班，但一直到2016年5月底才结束课程，培训总时长算6个月吧。

　　2015 年 11 月，我成了知乎上被看不起的第一类 IT 人：培训班出身。

　　这个培训班，当时开班的时候总数有四十几人，开始有两周的 axure 原型设计和两周前端（html + js + CSS）培训作为通识，之后分班出去十一二个前端，剩下三十四五个人，这三十来人里面，有三个非计算机专业的研究生，四五个软件工程专业大四出来实训的，有从原来的软件实施岗位转过来的，剩下大部分都是从各个不同的专业行业转行过来的人，想来大部分的培训班都是这个样子，不管是冲着高薪还是原来行业混不下去了，大部分人只是为了能有一份相对更体面的工作而已。

　　这半年的培训中，初期因为遇到的 Java 老师太水，大概不到一个月时间后在大家联名要求下换了新老师从头开始讲课，自然也延长了学期，上课时间和正常上下班时间一样，朝九晚六，晚上加两个小时的自习，到九点结束，周末双休，那一段时光，我没有任何收入，因为之前初生牛犊，和别人开公司赔进去不少钱，当时房租都是信用卡付的，这一段时光痛苦但又快乐着。

　　事实上，在大学的时候，本专业的课程学的一般，但是业余的时候却喜欢挖一些电脑软件，大学开始自学PS、premiere，选修Flash，后来因为老师做的网页课件开始自学 Dreamweaver，也自己做过一些简单的静态网页，但从来只是以兴趣自居，没有想过以此谋生。也正是在真正开始在培训班写代码的时候我感觉算是找到了乐趣，而在后来的学习过程中，慢慢也才知道了，我那些培训班的同学，并不都喜欢写代码，直到毕业，走得只剩下二十几人。

　　培训班的节奏是很快的，大学几年的课程要用短短几个月时间全部灌输给你，每天的课程安排相当紧张，而每天课后老师都会布置作业，一般都会要求在自习时间完成，那个时候有老师值班，讨论问题也会比较方便，每个月会有试卷和代码能力测验，测验不通过会被降班，对于一个初窥门径的菜鸟来说，这样的监督无疑是必要的，而换作自学，即便是有强大的自律能力，但是如果遇到问题卡壳，可能就会浪费不少时间了。

　　时至今日，我还记得自己第一次写出冒泡排序，第一次实现即时通讯，第一次写出一个简单的 CRUD 页面的兴奋，我自认为不算是班里最聪明的，却也是学的最好的那几个之一。当然，主要那班里也没多少人，矮子里面拔将军而已，但是那一个个夜里，为了解决现在看来幼稚简单的 bug 挠破了头皮的努力，至少对得起我付出那不菲的学费了，想想那个时候在 CSDN 通宵找问题，抱着李刚老师的《疯狂Java讲义》敲代码，我想，那个班里，应该只有不多几个人会这样吧，记得还是很清楚的，第一次接触 JDBC 的时候，老师布置的周末作业是实现一个图书管理列表的 CRUD ，周一课堂演示的时候，我花了周末两天时间做出来，交互做的是最好的，但班上甚至有至少半数的人，根本没有做。

　　当时培训的内容主要是 JavaWEB 及其相关内容，培训目标直指开发，数据库是oracle（虽然毕业之后再没用过）、主流框架这一部分因为前期时间拖得太长讲的就很粗略了，短短一个月时间讲了Spring、SpringMVC、struts2、mybatis 还有前端 bootstrap 和 jQuery，这时候基本都在跟着老师搭框架，很多东西都是一带而过，完完全全不明所以，这样的赶工下来龙八国际，我们根本没时间接触到 maven、持续集成、服务器知识、IP网络通讯、分布式等等计算机基础，更不用说 redis、zookeeper和消息队列这些在项目中才会真正用到的工具了，直到毕业，说实话，很多东西完全听都没听过，但是跟班上软件工程专业几个同学聊天，原来很多东西，学校也没教过。工作到后来，有时候想想也挺怀疑的，教我们的老师，是不是懂这些？大大的问号。

　　不管怎么说半年的培训总算是结束了，面临的第一件事就是工作了，半年没有任何收入，自己还欠着债，毕业以来也没给过家里多少钱，现在最迫切的第一件事就是尽快找工作了，但是我所在的城市互联网发展并不算很好，大厂和国企我是没资格了，剩下的除了外包，大部分都是百人左右小公司，工资水平相当低，真正毕业了你才会发现，找工作远没有招生老师宣传的那么好，即便你是那个班上最优秀的几人之一，但依旧是菜鸟，依旧是最不受欢迎的开发者。我也记得，在临近毕业的时候，学校联系了一家公司，这家公司愿意以 2K 月薪从班上招聘几人，不在意是否培训出来的，这就是现实。而大部分来培训的都是些没钱没势的普通人，为了这半年投入的所有成本和可能会好一点的未来，包装简历和背面试宝典，就成了必然的事。

　　2016年5月底，我成了知乎上被看不起的第二类 IT 人：说好听叫包装简历，不好听叫造假、撒谎。

　　5月底开始找工作，投的简历不多，当然也投了外包，面试了五家，拿到了三个 offer，其中一家是外包，工资开到了 7.5K，另外两家公司不大，面试开了都不到 5K，我在想面试官应该是可以看出来我是培训出身的菜鸟，不然以我包装的两年工作经验的简历，应该还可以更高一点才是，当然也有可能是自我感觉良好，其实在别人眼里的笑话，许是人家愿意给个机会罢了。

　　但是，面对着负债累累，我没有再去投简历面试，理所当然选了这家外包，当时从投第一份简历开始算起，10天时间，定下了培训结束后的第一份工作，也是班上第一个找到工作的人，外包相对好进嘛。

　　很难忘记第一份工作那开头三个月的尴尬期，真正的项目上手了，你才会发现，培训班里小组人费尽心力搞出来的毕业作品，真的就像是在开玩笑一般，当你接触了一大堆闻所未闻的名词之后的茫然，分配了第一个任务之后磕磕绊绊连看代码都要别人带的时候，不知道服务器更不知道怎么看代码日志的时候，我真真能感觉到，带我的老人那种不解和无语，好在素养不错，至少没有掀桌子骂人或者当面给尴尬。那个时候，我继续挑灯夜战，外包本就杂活累活繁多，下班基本都在九点之后了，回家之后自己顺路买个外卖，在桌子上边吃边学习自己新接触到的东西，那时候想的很简单，至少要先知道是什么，干什么用，怎么也不能被人家当成白痴一样，不懂就硬啃，各种翻 CSDN （还不会找文档看），清楚记得，那一段时间，焦虑到天天上火，每天晚上熬夜到两三点，白天被 QA 和测试怼，code review 被当场批，都是正常不过的事情，说起来那个项目规模不小，代码也一直有甲方把关，最终还是靠着之前磨练出来的厚脸皮撑了下来，没有辞职。

　　三个月，临转正前出了岔子，甲方要求项目裁员，我理所当然成了被裁的那一个，那时候我才知道，外包项目人事变动是再正常不过的事情了，当时是要我们被裁的人整理简历，去投别的项目，至此，开始了第二份求职之路。

　　因为第一次求职和这三个月的积累，了解了一些东西，面试底气也足了些，很快便进入了第二个项目，工资开了 9K。这个项目，成了我成长路上最最宝贵的一段经历。

　　这是一个重构的项目，在甲方场地办公，这里开始接触到了 SpringCloud 微服务、分布式等等后来时至今日一直在用的一些新技术，更是直接接触到了多台服务器（开发服务器由开发自己管理，原项目很重很大，拆分后的微服务比较多，涉及的服务器也多），从开始跟老人到后来独立负责一个微服务，到完整搭建部署整套环境（在我离开前还没有用到 Docker），分布式MySQL、Redis、ELK系统，一年多时间，平均每个月一个大通宵，这些实在是极其宝贵的经验，时至今日，服务器上出现问题，排查处理也会比较顺畅，虽然我已不在外包，但还是很庆幸拥有那一段经历，至少我现在接触到的好些同事，对服务器上的概念也还仅仅停留在只会看代码日志这里。

　　在这个项目一年多的时间，再没有了什么变动，在甲方场地和甲方同事一起办公，却也没有碰到过网上所说的甲方歧视外包诸如此类的事情，通常项目都会在一起聚餐，除了年会不在一起，另外一些预先要用到的技术，会交给甲方同事去研究，搬砖这种粗活自然是属于我们，而我在那个时候，需要的就是大量搬砖积累代码经验吧。

　　到这里，似乎也没什么曲折了，生活慢慢开始走上了正轨，工作也越来越顺心，也开始钻研学习一些新的领域，代码之路无止境，都说三年是一个坎儿，2018年初离开原来的城市，在新城市换到了现在的公司，从 2016 年 6 月至今现在我已经是四年的老开发，薪水也拿到了 18K。现在，疫情结束复工之后开始独立带了一个小组，虽然只有不多六个人，但至少也在前进不是，我可以摸着良心说，在曾经的工作中，总体还是干出了成绩，也留下了比较好的印象，不管是别人对我的评价是虚假还是真实，至少我一直在勤勤恳恳努力着。时至今日，依旧和原来外包公司的项目经理和不少同事保持着联系。

　　2020 多灾多难，好在公司没什么事，7 月新添了了一对可爱的双胞胎儿子，孕期我就一直跟老婆说，如果是男孩，我就从小教他们写代码，一起玩机器人，如果是女孩，还是算了吧，我经历过的项目，真的没碰到过几个女孩子。

　　1、兴趣最重要，如果你不确定自己是否感兴趣，建议多了解一下，去试听几个不同机构的课，再做决定，我那个班上，除掉中途降班或者陆续离开（自己走了不退学费）的，同期毕业二十来人，现在好像只有六七个人在做开发，而这几个人包括我自己，都是班上学的还行的，如果你不感兴趣，单单冲着所谓的高薪来的，那你一定会很痛苦。

　　2、培训不可怕，培训出来的大部分渣但也不都是渣，不要被知乎上的偏见左右，但是最重要的是，自己要持续努力，要对得起掏出来那一笔不少的学费和几个月的沉没成本，我想，去参加 IT 培训的人，大部分应该都是最平凡的人吧；

　　3、简历包装，这是最被诟病的一条，简历包装是造假没错，即便后来被公司开除也没有话说，但是包装简历只是一块敲门砖，有幸进去了，你得玩命，你得证明自己对公司有用，永远不要妄想当一个混子。至于你们这些站在道德制高点上谴责别人的人，你们这一生，就没有对别人撒过谎？我不提倡包装简历，但是我们这些被鄙视的人，也需要吃饭、活下去，当然你想包装简历还想当个混子，那我想说，没有人是傻子。而且，我也看过一些投到我现在项目的求职简历，也面试过几个初级，其实包装的套路很多都很明显，回看我那时候的简历，我想别人也一早看出来了吧。

　　4、外包确实处于开发人员的鄙视链底层，如果你有幸遇上一个还不错的项目，能学到不少没有接触过但以后能用的新东西的话，建议珍惜，实操永远是学习最快的方式，不懂多问，开发人员大部分生活中性格都不错，也愿意跟你分享。

　　4、如果你在培训，少看点知乎上鄙视培训的这类帖子；如果你在外包，少看点知乎上鄙视外包的帖子，知乎上人均 985，211 ，大部分人都天生自带优越感，而鄙视培训和外包又是政治正确，但是如果这时候你正在经历培训和外包，心理又不够强大补习班，看多了会拉肚子的。比如我现在看，就没啥感觉了。

　　5、当你经历过这一切之后，记得善待别人，不要因为对方是培训或者外包出来的，或者技术不好而心生优越，这样，你比那些自命不凡的人更可恨，因为你忘本。

　　不存在很多公司不要培训机构出来的程序员，他们没有招聘成功的大概率原因是技术能力不够，而不是看培训机构出身。

　　大部分无良培训班说白了就是骗小白、骗新手，骗完全不懂IT的人的钱，而二八定律以及我们身边的例子告诉我们，小白永远比专家多太多，培训班自然而然培养的大部分人一开始就达不到要求，培养出来就能达到要求了？3个月就能代替别人几年的学习过程？这很明显就是不尊重客观规律的结果。

　　这个例子里来说，一个大专水平的学生，学习三个月，就能顶的上一个研究生学习、研究2-3年的成果和水平？哪怕是简单些的客户端都完全不能，更不要说要求更高，基础更重要的AI、算法方向了。一个稍微有点IT常识的人都知道，这上面的老师（客服）是在撒谎，那么这种问题都如此不靠谱，培训效果能靠谱吗？

　　那么你认为，如果是你，你在这种大环境下你会信赖培训班教出来的程序员吗？显然，对于一个需要人来干活的公司，不会。

　　更不要说，很多培训班简历造假严重，风气很差，往往都是：骗+编。但你不编又能怎么样？你不骗学员，不带学员造假，你就招不来更多的学生，招不来学生你就赚不到钱，赚不到钱还怎么生存？那只有和大家一起骗，营造“IT最好找工作，傻子都可以年薪20W”这样的假象。

　　去培训的主要原因，说到底还是因为自己啥都不会。但不会与不会间是有区别的。

　　对于科班出身的，上学又好好学了的同学，虽然他们没有系统的编程知识，没有项目经验，但他们有计算机基础，他懂得操作系统原理、数据结构与算法等原理性知识。

　　而对于培训机构而言，它的责任就是让你实现从0到1的入门过程，而有经验的老鸟都知道，编程入门仅仅是知识的堆积，并没有什么技巧性可言。所有的语法和框架运用，简单来说，就是学会编程套路，学习工具使用。

　　而培训机构的责任，就是把这些套路教给你。只要你不太笨，经过几个月的强化训练，大部分人都能学得会。

　　所以，培训班教你的就是工具的使用，目的，就是以最快的速度塞给你，助你找到工作。

　　培训机构有着熟练的授课体系，老师手把手答疑，让你在学习路上没有一丁点的思考时间，为的就是以最快的速度让你达标，好结课，开始下一波培训。

　　认知科学的研究成果表明，知识的消化与吸收，职业技能的学习与精通，本质上是在大脑神经元之间建立连接，重塑大脑结构的过程，这个过程的时间可以缩短，但不能无限地缩短。另外，不同的人，拥有不同的背景和基础，在学习与掌握相同的知识与职业技能时，所花的时间是不一样的。

　　而培训机构才不管这些，他的目的就是挣钱，以最快的速度挣钱，能在三天内把所有内容塞给你绝不用四天，只要最终能糊弄住面试官，让学员找到一份工作就可以了。

　　对于原来有一些基础的，学习能力较强的同学，在学习之前已经有较扎实的基础，所以在培训期间能够自己构建成技术体系，知识吸收相对较好：

　　1、分析、定义、设计阶段。这个阶段是需要有解决问题、分析问题的能力。而这个能力培训班培训不出来，只能是慢慢增强。

　　2、语法、工具的使用，将设计的内容实现出来。这一块就比较机械了，工具嘛，学一学都能会，培训班在这一块的效率是很高效的，它们多半能在较短的时间内，教会学员特定编程语言（比如Python）特定工具（比如Git）与特定技术的使用（比如Spring MVC），并且传授给他们一些开发的“套路”（比如分层架构与设计模式），从而将学员成功地培养成为一个能够“搬砖”的软件工人，即初级程序员。

　　培训班一般都会选择门槛低、就业龙八国际岗位多的方向进行培训，对于这类岗位，人才缺口大，只要能直接上手写代码的初级程序员，都很容易找到一份工作。这也就是为什么培训班多半会收学生五位数的学费，而学生也愿意支付的根本原因。

　　经过几个月饭来张口、衣来伸手的填鸭式集训，有些人在工作后，却依然认为，当他遇到问题时，从来不想着自己搜搜资料解决，而是依赖同事帮他答疑！

　　自学能力差、解决问题能力差，是很多人找到了工作，过不了试用期的根本原因。

　　任何的知识都是一样，短时间内填鸭式学到的知识，在一段时间不用后，就会遗忘。这就是有些同学刚从培训班出来时，能找到份工作，当学到的东西在工作中几个月用不到时，就很快忘记，总觉得自己还是啥都不会的原因。

　　当我们初入职场，尽心尽责地把自己的工作做完做好的同时，千万不要忘记像海绵一样，以最快的速度给自己充水。

　　像培训完的同学，在校期间已经做了很多的笔记，工作之余，多复习，重新练，利用时间将它理解，真正内化为自己的本领。

　　这边分享一下我整理的计算机各个方向的从入门、进阶、实战的视频课程和电子书，都是技术学习路上必备的经验，跟着视频学习是进步最快的，而且所有课程都有源码，直接跟着去学！！！

　　对于非科班转行计算机的同学，有太多的知识需要补足，如果你靠的是自学，需要强有力的自律能力，只要时间还够，是可以靠自学的，在跟着视频学的时候，哪里听不懂及时去搜相关的资料去补足。

　　刚开始自学时，即便是科班出身也是有想死的冲动的，大家都一样。我也是靠自学过来的，很多的东西不会，很多的东西听不懂。没关系，多做笔试，多搜资料，把不会的弄会，你会发现，学习起来越来越容易。

　　如果你是通过培训找到了一份工作，你需要比别人更努力补充计算机知识，基础知识的缺乏，会使你很难在这条路上走很远，所有的大神，都是自学能力很强的人，你想，你也可以。

　　其实，各个语言之间是没有任何关联的，完全都是有各自的语法体系和开发工具的，简单来讲，他们都是不同类型的工具。

　　你学会一种工具，只会对另一种类似的工具更容易上手，而不是完全不用学。所以，想学哪个方向，直接去学就行了，没必须先从C++入手迂回一下，纯属浪费时间。

　　但，如果你还在上学，现在正在学C++，那我还是建议你好好学，必须C语言语法更接近低层编译器原理，学会了它，对理解低层分配、释放、编译机制都是很有用的，但就以工作为导向而言，如果你不从事C++相关工作，是没必要学的。

　　有个男生非常沮丧的找我，自己是专科毕业，培训完，小公司不想进，大点的公司进不去，给的工资也不高，问我怎么办？

　　上面我们已经讲到，对于不同程度的同学，在培训出来的结果是不一样的，你要分清，你培训完的情况是属于这种：

　　别看培训班招你的时候给你洗脑，培训完人人过万，但能不能过万，最终靠的是自己，而不是培训班。

　　业界对培训有偏见，因为写代码是一个逐渐学习、熟练的过程，经过几个月集中的培训，虽然看起来什么都接触到了，但真正能内化为自己知识的部分其实不多。在工作中并不能熟练运用，仅是入门水平而已。

　　而且大家普遍认为参加培训的主要原因是因为，大学中没好好学，临近毕业了，催熟一把。不然，谁会花这几万块钱呢？对普通家庭而言，其实也并不是个小数目了。

　　有一个外包公司的朋友，技术总监，招人时培训公司出来都不要，原因就是干活能力不行。当然这仅代表个例，但大家需要注意的是，业界并不认为培训是一件光彩的事，千万不要搞错了！！！

　　现在太多的培训机构，一个个把自己吹的天花乱坠，我也建议过小伙伴去培训，但小孩子交完钱培训一个月就退费了，深感自己好心做了坏事，这里建议大家培训市场，鱼龙混杂，一定要提前做好防骗准备。

　　“借刀杀人”：培训班间竞争激烈，彼此勾心斗角，正好为我所用。去培训班甲问乙如何，到培训班乙打听甲。Ha.Ha..，狗咬狗开始了，一时间内幕迭报：乙设备不全，很多实验不能做；甲的那个号称CCIE的老师只过了笔试，没过实验室，假的！

　　“声东击西”：与甲约好星期六考察学校，结果星期Ｘ跑去(１= X = 5)。 “你怎么来了？” “我星期六有事，所以提前来看看……”

　　“抛砖引玉”：有时候，拿不定注意或者培训班在外地，实地考察有难度，何不到论坛发个帖子征求意见，要是能得到已经培训过的前辈的释疑，那你绝对是不虚此帖了！

　　“假痴不癫”：有时候你可能偶然拥有一些内幕消息，不如试试他们的诚实度。 “听说你们的教师是CCIE！” “那当然，技术首屈一指，……” 此时此刻，看着乙那得意样样的小样，不知是好笑，还是可气。不过记住：一个没有诚信的公司是什么都干的出来的！

　　“反间计”：一个卑鄙的培训班后面一般都有一个卑鄙的流氓大亨，他不仅千方百计的从学员那里榨取钱财，对自己的手下也不会心慈手软，本着人们内部矛盾的原则发展一个或多个间谍。

　　“走为上计”：经过一番打探，知道他们都不是东西，还犹豫什么？宁缺毋滥，走人！

　　对于初入职场的你们，给一条最终建议：学校不行靠实力，实力不行靠态度。记得帮我点赞哦。

　　我，蜗牛学院市场负责人，蛋哥，知乎常客，利益相关，不求有功但求无过，在此毫不回避的对此问题分析一波。

　　首先，蛋哥承认，现在确实很多用人企业对于培训生都带有偏见或者不认可，究其原因，最大的问题其实出在培训行业自身。

　　目前的IT行业，初级的程序员其实已经开始饱和，行业真正缺少的是中高级的人才。然而，很多培训机构单纯的为了盈利、求快，不把心思放在教学上，不把心思用在学生的技术提高上，一股脑的想着怎样去包装简历追求高薪。学员毕业，去公司面试的简历上，动不动就写个两三年相关工作经验，更有甚者直接叫学员学历造假，张口闭口要一两万的工资，然而在实际的工作岗位上却不能胜任，不能发挥到应有的价值，甚至还不如那些菜鸟级的码农。你要知道，用人企业都不是傻子，一朝被蛇咬十年怕井绳，慢慢的用人企业也发现了问题本质，对于培训生慢慢的开始带有偏见。对此，下面蛋哥我具体的分析一下。

　　首要的原因是现在的培训机构高低不一，良莠不齐。这直接导致他们培训出来的学生水平也是相差很大。如果选择一家负责的机构入读，自己又努力的话确实可以让自己迅速的在这个行业立足，虽然很难达到技术大牛的水准，但是我觉得找份对等的IT岗工作还是完全没有问题的。但是从知乎网友的口碑反馈来看，像某内和某鸟这类同行机构却是很让人反感的，究其原因是很多人参加了他们的培训最后根本无法就业，更没有很好的一个就业保障，到头来技术没学到，还落下一的债。记得去年闹得沸沸扬扬的李文星事件，一个重点大学的毕业生，就是因为当初参加了某内的培训最后没法就业，因为生活所迫，被逼无奈而到处投递简历，最后误入了传销而身亡。我们这里先不说这个学生学习期间努不努力，但是按道理讲，一个可以考上985高校的学生，学习能力绝对不会差，而机构却没有给与很好的学习引导，到头来技术不够，就业无望，最后才导致了悲剧的发生。像李文星这样因为参加了IT培训最后没有很好就业的人其实不在少数，至于还有哪些培训机构，我这里不会点名，需要大家自己具备分辨能力，选择培训之前一定要了解了解再了解，选择标准我在以前很多问题底下都有过回答，在此不再赘述。而企业不愿意要的原因也是因为某些机构教出来的人能力实在是太差，而且发展潜力太低。

　　另外一个原因，现在的一些同行培训机构教的烂是一方面，关键是这类机构教学员伪造简历，这点想必大家也是清楚。学员结业后其能力差到不行，属于完全无法就业正式任岗的那种，在某些机构的就业老师的帮助下，伪造了简历，简历都清一色的写着：“做过百度外卖、美团、微信飞机大战等项目…“完成华丽的转身去进行面试，将学员统一分配去某家公司去面试，通过前面失败的人出来告知问题，总结经验，告诉下一个面试的应对方法，总会有那么几个成功的，然用人单位方面HR招完人，将其安排至相应的岗位之上，却因所聘的人的能力并不够，不得不将其辞退，久而久之，用人单位方的HR，谈起培训生就闻之色变，不再愿意招聘培训机构出来的人。而难以就业究其根本原因也就是因为垃圾机构教出来的人能力不够，还伪造简历去面试，混乱市场。

　　还有就是不问背景，是个人就招进去培训，管他初中毕没毕业，反正我只管收学费就是。销售满嘴的跑火车，一个劲儿的给上门者画大饼，什么“培训完吊打清华计科系”、“三年升职技术总监”、“月薪过万不是梦”等等，我想说，我二大爷57了，我把学费交给你，你给他找个这样的工作试试？

　　现在IT这个行业的风气实在是太差，连基本的诚信大家都不讲了。由于一些培训机构的不守规则，导致IT行业，乱象丛生，奇怪至极。用人方招不到人，而那些求职者却找不到工作，一方面是因为这部分求职者水平确实菜，而另外一个就是因为现在很多机构在各大招聘网上发布垃圾招聘信息，以招聘的方式去招生（业内俗称“招转”），致使求职者对网上的用人公司严重的怀疑，而用人单位因为培训机构的这种胡乱“招聘”方式也降低了挑选到合适的人才的概率。

　　对于IT培训行业目前的这种状况，真的挺让人无奈的。蛋哥作为行业从业者，都觉得有些丢脸，不甘与之为伍，只能保持初心。因为垃圾同行机构的胡乱做为，导致就算一些人从好的机构学的不错的人出来也被连带的找不到工作。风气这种东西不是说改就能改回来的目前也只能是寄希望于未来吧。但是还是请大家相信，还是有那么一群人在认认真真做教育，为了IT行业的发展而培养、输送合格的人员！

　　想到就要去做，我们楼下就有一个电脑培训中心。我告诉他们，我要学C#，问要多少钱？答案让我吃了一惊，“我们教不了”。

　　我回到办公室，觉得这个问题可能和我想得有点不一样。怎么办？万能的百度啊（那时候我真不知道百度Google的区别）！结果出来了，哦，原来还是有几家培训机构的，但哪一家好呢？

　　我灵机一动，挨个给这些培训机构打电话，“喂，xx中心吗？我是xxx公司，想招几个程序员，你们能不能推荐几个？”然后一水一水的年轻小伙子就来了，我怎么面试呢？没面试，就做题。题从哪里来？万能的百度呀！

　　参考：我26了，一事无成，求个人给我人生指条明路，不然我真的只有死了算了，为什么生活这么难?有童鞋说是新编的故事，哈哈……

　　对非科班出生程序员的歧视长期存在，老赵的首页上旗帜鲜明的写着：“希望可以给初学者以合适引导。坚定的北大青鸟反对者……”。每一次看到这一段文字，我的心里就会有一种难以言表的复杂情绪。我刚进公司，就听到其他同事肆无忌惮的打趣，“北大‘菜’鸟”，所以我学会了隐藏我的那一段经历；但我后来还是发现，即使你说你是“自学”，还是有很多人虚伪的笑着，“呵呵，那个……英雄不问出身嘛”。

　　3、自强。我就不信科班的就真的比我能强多少！我就不信他大学里学的东西我学不到学不会！

　　同时在实际的学习工作中也发现了自己的不足，有些资料文档自己还是看不懂，脆就把这个问题原原本本的扔到网上。大概是“IT培训班毕业生接下来的路怎么 走”之类的，终于网上有人告诉我，培训几乎都是以实用为目的，缺乏“基础”教育，所以我要想提高的话，最好能去参加一次软考，过了软考怎么怎么牛B之类的。

　　和司法考试一样，软考也是有指定教材的；和司法资格考试不一样的是，这个教材是根本看不懂的！我又在网上下载了视频，没用，吧啦吧啦 讲的些什么东西啊？本来热情高涨的信心被哗的泼了一瓢冷水，看着那些什么树啊、图啊、状态机之类的东西，一种无力感悄悄的从心里升起，随之而来的就是困顿彷徨。

　　公司在郊区，所以平时我们都住在公司的宿舍里。每天晚上，我都出去跑步培训班，在没人的马路边上跑啊跑啊，眼前是昏昏沉沉的夜色，寂静的夜里能听到我的喘息和虫儿的鸣叫，迎面而来的风似乎吹走了那些烦躁焦虑，身体的疲乏反而能让我的思路更加清明——我已经没有退路，只能向前，向前，跑步向前。

　　不就是个软考吗？别说你是块硬骨头，就是块石头，我也要把你啃下来！啃不下你，我就把我一口牙一口血给你！！！

　　我真的是疯了！现在写下这段文字，我的双手都还止不住的颤抖——那种绝望和力量，就像被逼入绝境的野兽，亮起它的獠牙。

　　我慢慢的明白，之所以我看不懂软考教材，是因为这教材里的每一个章节，都是大学计算机专业里的一门课程。这个教材，更像是一个大纲一个提炼总结，是给那些已经学过了《计算机基础和原理》、《编译原理》、《数据结构和算法》……的科班生做为考前复习资料看的。所以，我要做的，就是先把这些所有的课程学一遍。

　　这家公司没有我想要的东西，我果断辞职，全身心的投入，备战软考。我来到图书馆，因为这里的书够多。比如数据结构，这本书我看不懂，我就再找一本；还看不懂，我就再找一本……总有一本书，能用我懂的语言，告诉我这究竟是怎么一回事！一本不行就两本，两本不行就三本……空荡荡的图书馆里，我有一种进入了金庸武侠世界，博采众长，修炼高深武学的感觉。这种感觉不断的刺激着我的肾上腺素分泌，那种日夜不止的亢奋，直到今日，我都再也没有能体验到过。

　　本来是计划在《架构之路》系列完成之后，发表一篇类似性质的博客。因为我觉得，到那时候，我可以有底气的说，“我就是半路出家的，哪点比科班出生的差？”但昨晚《野生程序员的故事》评论里同学们普遍性的自怨自艾，让我想起了一句话，“迟到的正义非正义”。在很多时候，静默的围观没有力量，沉默就是一种纵容。

　　俱往矣，其实我现在想聊的，是我自己办一起帮·源栈·编程培训班之后的一些想法。

　　办这个培训班，一开始当然是为了挣钱恰饭，但做着做着，你就会不由得思考这个问题：

　　我是看不起其他培训班的，都讲的些啥？一个简简单单的技术，翻来覆去的讲，这不是骗钱么？

　　记得大概是第3天就开始要同学们写二分查找。前面的变量赋值分支循环，用两天的时间讲，难道还不够么？！

　　有些同学来源栈才买的笔记本，就这种基础，哈哈，所以在天上飞的哟……大概就这样，忍住不哭：

　　回答：我说的“没问题”是“没有提成问题的能力”的意思，啥都听不懂，怎么提问题？

　　好了伤疤忘了痛：当年我自己学编程的时候，被弄得死去活来的经历，现在完全记不起来了。

　　后来我看到一种说法：这叫做知识的诅咒。大白话：会者不难龙八国际，难者不会。一个东西，一旦你学会了，就不会觉得难了。你会觉得很容易啊……

　　就用了6个月的时间，一个编程纯小白，通过自己的实力，通过笔试面试进了公司，过了试用期，成为一个正式员工，写出来的代码就可能影响成千上万的人。

　　要是给我3-4年的时间，一个学生给我4-6万的学费，我绝对可以拍着胸膛说，“我特么至少教得比大学好n倍……”。

　　985/211的不说，这些学校的学生就业，说白了更多靠的是自己，是自己的高考分数；大量的三本专科学校，有就业率么？到我这里来培训的同学，计算机专业，一个班40多个人，能找到编程开发岗的，屈指可数！

　　你说那是他们自己不努力，呵呵，那为什么在我这里他就能努力了呢？你大学自己教的些什么鬼东西，怎么教的，难道自己心里没点逼数？

　　我知道无数的知乎er学历歧视深入骨髓，这是他们的自由，就像有钱的可以看不起没钱的，有颜值的可以鄙视长得丑的，……，这是他们的自由，也是他们的教养。