为全面落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，培养造就一支与建设“全国知名、省内领先”高水平现代化大学附属医院相适应的“忠诚、干净、担当”的高素质专业化干部队伍，11月3日，举办2023年度第一期中层干部培训班。本次培训以“提质增效补短板培训班，提升能力促发展”为主题，邀请到知名医院战略管理培训顾问徐美厚教授进行授课。南华医院领导班子、全体中层干部及副护士长等200余人参加培训。

　　开班仪式由南华大学附属南华医院党委书记周玉生作动员讲话，院长贺军主持，周玉生指出，干部人才队伍是医院高质量发展的中坚力量，是承上启下的枢纽和桥梁，是医院的关键少数补习班，希望医院全体中层干部能够做到“讲政治、讲规矩、讲担当、讲纪律”这“四讲”龙八国际，做到“敢为、能为、有为、严为”这“四为”。他强调，南华医院高度重视干部队伍建设，未来也将持续开展干部培训，希望各位干部珍惜学习机会，把学习成果转化为推动医院高质量发展的强大动力。

　　随后，南华大学附属南华医院党委办公室主任邹艳带领全体参训学员进行庄严宣誓，铿锵声音在会场回荡，掷地有声、充满力量，激荡起大家为医院发展和建设贡献力量的热情和决心。

　　本次培训以管理理论培训和红色艺术党课相结合的方式举行。管理理论培训由徐美厚教授分别从《新形势下如何做好科主任和护士长》和《“互联网＋医疗”时代医院品牌建设与形象塑造》这两个主题进行互动式理论授课。徐教授以引人入胜的生动案例为序龙八国际，通过理论讲解、案例分析和积分问答等方式，从管理者角色与定位、科室战略管理、公立医院发展趋势和挑战等方面阐述了新时期中层领导干部应当具备的能力和担当，并运用实例指导中层干部如何提升履职能力、激发团队潜力、规划科室发展等。现场学习氛围浓厚，参训学员以小组为单位踊跃互动，反响热烈。

　　《红色沂蒙》艺术党课包含党群心连心，拥军勇支前，日月换新天和时代谱新篇四个篇章，宣讲团用艺术表演的形式全方位地呈现了沂蒙精神的红色基因和时代内涵，一幕幕震撼人心的历史画面、一个个感人肺腑的红色故事，让现场学员备受触动。

　　培训最后，南华大学附属南华医院衡阳医学院党委副书记卢清华、南华大学附属南华医院党委书记周玉生以及副院长袁梅为表现优异的中层干部培训小组颁奖。周玉生作总结发言，他充分肯定了这次中层干部培训的成绩，感谢带来精彩培训内容的徐教授和宣讲团，也感谢各位同志的坚守，希望广大中层干部学有所获，学以致用，提升管理能力和水平，助力医院高质量发展。

　　接下来，南华大学附属南华医院将继续广纳干部职工心声，坚持“走出去”“请进来”相结合，持续深化干部培训内容，分批、分期、分类进行推进，助力南华医院高质量发展。龙八国际