苏州大学商学院建设发展过程中始终以服务地方经济社会发展为己任，成立经管培训学院，专门负责各种社会服务培训工作，根据培训业务种类设置干部培训中心、高管培训中心，企业定制培训中心，依托本省、特别是苏南地区雄厚的经济实力和优越的人文、地域条件，积极探索为经济建设和社会发展服务的有效途径，根据不断提升立足地方、依靠地方、主动为地方发展服务的意识，将服务地方经济社会发展作为一种责任、一种使命，主动将学院的发展融入融合于地方发展当中，体现地方经济社会发展需要，推进与地方政府以及行业企业的对接，积极营造服务地方的良好制度环境，不断提高服务地方的层次、水平、规模和质量。
在开展以培训为主的社会服务工作过程中，学院依托苏州大学综合性大学的优势，整合各方面的资源，坚持市场化的培训理念，以培训主办单位和参训学员的需求为导向，以提高培训质量为抓手，注重培训的针对性、实用性，不断创新教学内容和教学形式，坚持课堂教学、专题研讨和现场考察相结合。在培训班的师资配备上，学院坚持“专兼结合、好中选优”的原则，已建立起包括上海、浙江、南京、苏州等地的知名学者、资深专家、知名企业高管、党政部门专家型领导干部和来自一线具有丰富实践经验的基层干部以及本院教师在内的师资信息库龙八国际，确保能根据不同的培训对象和要求配备最佳师资结构。
在教育培训实践中，学院坚持“与时俱进、不断开拓”的观点，在教学过程中实行多种教学形式有机结合，根据培训需求，采用专题讲座、拓展实践、现场交流、实地考察等不同形式以增强培训的主动性、互动性，提高培训效果。每期培训班都配有班主任，在培训班的管理上实行班主任全程跟班制度，跟班听课、跟班考察，及时掌握教学状况和培训班反馈信息，做好培训班的“五大员”，即：辅导员、联络员、服务员、宣传员和导游员。在日常管理与服务方面，坚持“以人为本”的服务理念，充分发挥学校后勤服务社会化在国内高校处于领先地位的优势，密切与学校东吴饭店、莘园培训接待中心、东吴物业管理公司的合作；积极争取学校周边知名酒店的支持，运用学校完善而良好的教学设施，以一流的服务标准为培训工作提供有力的保障。
近年来，学院为省内外地方政府、国地税和企事业单位进行专业培训近5000多人，主要合作单位有江苏省税务局、青海省金融办、山东省即墨市委组织部、广东省梅州市委组织部、河南台前县委组织部、浙江浦江税务局、江苏徐州市税务局、通州市税务局培训班、启东、宝应、高邮、邗江、泗阳等市县税务局、山东东营市审计局、苏高新股份公司、港华燃气公司、交通银行、宁波银行等30余家。通过培训，把最新的税收法规、财政政策、企业管理知识、产业转型升级等传授给培训学员。与苏州市委统战部、苏州市工商联合作，成功完成七期高级工商管理培训、两期青年企业家培训，累计培训民营企业家400多名，赋能民营企业发展，促进提高企业经济效益。在江苏省委常委、苏州市委书记曹路宝批示和亲自关心下，2022年9月——2022年12月，成功举办首届苏州市青年领军企业家训练营，参训学员来自长江润发集团、江苏永鼎股份、康力电梯、江苏华成汽车、巨立电梯、太湖雪丝绸、苏州汇思人力等40多家苏州市各区、市板块的优秀民营青年企业家。学院各种培训班级的教学效果得到了各方普遍的认可，与合作单位基本都建立了长期关系，并在此基础上拓展更深层次的更紧密的合作，实现双赢，乃至多赢。
苏州大学经管培训学院是由苏州大学商学院专门设立的经济管理类专业培训学院，下设干部教育培训中心、企业定制培训中心和高管教育培训中心。学院依托苏州大学商学院的经济管理类学科优势和雄厚的师资力量，汇聚苏州大学综合性学科优势及苏州地域人文、经济发展资源，立足江苏，面向全国，为地方政府经济管理等部门及各类企业定制专业化培训项目，促进苏州大学与社会各界的合作与融合，拓展学员的新视野、新思维、新技能，提升学员的专业管理水平及综合治理能力。
求木之长者，必固其根本。干部教育培训是干部队伍建设的重要途径。加强新时代干部教育培训工作，必须坚持以政治建设为统领，强化系统设计、分层分类实施，创新培训举措、精准高效推进，让干部教育培训各环节有效衔接、融会贯通龙八国际、提质增效。
习指出，实践是干部教育培训最好的课堂。苏州大学商学院经管培训学院专业从事各类党政机关等干部培训，充分发挥地处“长三角”改革开放前沿的地理区位优势，弘扬“园区经验、昆山之路、张家港精神”等现代发展经验，注重“理论与实践结合”“校地与校企结合”，开发了遍布苏州城乡的100多个校内外现场教学点，涵盖党性教育、乡村振兴、科技创新、社会治理等领域，让广大学员在实践一线中学、思、践、悟，增长才干。
苏州营商环境优越、比较优势突出,2022年以来大力推进数字经济时代产业创新集群建设，为企业发展带来了宝贵机遇，将持续加大技术攻关、人才引育力度，以优质高效的数字产品和服务，更好赋能产业转型、创新发展，助力苏州打造数字经济发展高地。苏州大学商学院经管培训学院所在的天赐庄校区，是全国重点文物保护单位、“中国最美十大校园”之一。学院充分借鉴长三角地区经济社会发展的先行经验和成功案例，为企业提供“一站式”、“送教入企，送学到家”定制性服务，帮助企业直面管理实务中的痛点、难点，通过有效沟通、定制课程、实操演练等强化学员战略思维和决策实战能力，提升学员在决策中的行动力与领导力。培训除了向专业实操性教授和行业专家学习，更重要的是基于自己在企业中面对的“困境”，与团队进行研讨交流，逐一理清思路，破解难题，最终形成可以落地实操的行动计划。
企业定制培训是根据企业所在行业特点和企业发展状况而“量身定制”的专门培训，授课专家、课程主题、教学模式皆依据企业的实际需求灵活设置，旨在发挥出最大的潜力提高个人和企业的业绩，推动个人和企业不断进步，实现个人和企业的双重发展的最终目标。
当前，世界正经历百年未有之大变局，立足中华民族伟大复兴战略全局，我们面临着许多新挑战、新考验，这也对我们企业家的政治素质、能力水平和知识视野提出了更高要求。随着国家和社会发展的新旧阶段切换、发展理念转换、发展引擎更换，当前中国经济增长的主线和企业经营的底层逻辑已经发生了改变。因此，高管教育培训担负着培养企业家成长、弘扬企业家精神的重要职责，也担负着培养一支能够担当责任使命的社会主义企业家队伍的主要任务。
苏州大学高级工商管理研修班是由苏州市工商联和苏州大学在共建企业家培训基地的基础上联合举办。项目立足苏南，对接上海，融入长三角补习班，旨在利用成熟的课程体系传道授业解惑，贯通中外商业智慧，为各地企业，尤其是帮助亟待突破发展瓶颈的苏州本土企业家建立全面系统的知识结构，贯彻名城名校名企合作，促进产教研融合，以期为我市经济高质量发展作出贡献。
青年企业家肩负传承与创新的历史使命，是推动经济社会发展的重要力量，也是全球经济发展的重要引擎。为了更好地提供高质量的学习交流平台，关注青年企业家的健康成长，苏州大学通过构建高品质的学习平台，以多元的教学形式与立体跨界的知识构建，培育和提升青年企业家战略规划能力、传承创新能力、团队管理能力、全球拓展能力，助力青年企业家成才、企业成长，助推城市经济高质量发展。
目前，苏州大学高级工商管理研修班项目已稳健运营了七期，青年企业家领军班项目成功开设了三期，赋能民营企业发展的同时带动经济良性运行。2021年正式成立苏州大学高管教育校友联盟，增进校友情谊、打造校友产业生态圈，做到开放共享、合作共赢。这种构建校企融合发展共同体、共享项目发展成果的理念收获了学员们的一致好评，嬴得了社会各界的广泛赞誉。