近日，国务院常务会议确定新就业形态劳动权益保障若干措施，指出应建立适合新就业形态的职业技能培训模式，符合条件的按规定给予补贴。

　　新就业形态是以云计算、大数据、移动互联网、人工智能等数字技术为基础，对大量分散劳动力资源进行即时性组织、分派，而后进行收入结算的全新工作模式。这样的模式催生了许多新职业，对劳动者的数字技能提出了更高要求。因此，建立适合新就业形态的职业技能培训模式，提升劳动者数字技能水平，意义重大。尊龙凯时下载

　　当前，数字技术发展应用呈现普惠大众的特点，正在加速渗透、改变传统行业的作业方式。比如，数字化人力资源管理师、底层代码开发师等新职业，依托普惠性数字技术和数字平台赋能，劳动者只需用较短的培训时间，尊龙凯时下载就可以掌握这些新职业所需技能，这极大地提高了组织和个人的工作效率，有利于拓展劳动者的职业发展空间。

　　与此同时，越来越多的年轻劳动者开始重视新职业的学习。根据有关方面的统计，新职业学习者中，30岁以下的学习者占比超过23%。超过四成的“80后”曾上网学习全新的职业技能。优化新职业人才供给的质量和结构是新职业培训的可行性突破点。尊龙凯时下载

　　在数字经济快速发展形势下，各类新职业、新就业形态的工作内容支持在线学习平台提供培训。线上平台培训可以提高培训效率，降低培训成本，我国在线上培训方面已做出了相关探索。今年以来，人力资源和社会保障部相继发布了《提升全民数字技能工作方案》《关于加强新职业培训工作的通知》，对加强数字技能教育、组织开展新职业培训等作出工作部署。在2020年，人社部中国就业培训技术指导中心联合“钉钉”推出新职业在线版，探索新职业技能培训体系数字化和平台化。一年时间，该平台学习人次已达2757万，学习人数达809万。近期，该平台3.0版发布。新版平台增加了培训机构在线开班、培训监管数据等功能，丰富了新职业培训“生态”。各类机构可利用该平台提供的工具开发培训课程、提供线上培训，培养高素质技能人才。

　　可以说，“技术+平台”正成为我国全民数字技能、职业技能提升的双引擎。拥有数字技能的劳动者将成为企业数字化转型过程中的重要支撑，加速我国企业发展的数字化进程。依托新职业在线学习平台等普惠的数字技能平台，职业技能的培养将扁平化，会加快数字技能的扩散速度和应用速度，为我国劳动者技能提升，优化劳动力供给结构提供支持，相关效果值得期待。

　　：中国气象局 人民网北京7月11日电（记者李楠桦）据中国气象局消息，经综合研判，中国气象局于7月11日20时宣布由原Ⅳ级应急响应状态提升为Ⅲ级。北京、天津、河北、山西、河南、山东及可能受影响的省级气象局根据实际研判启动或调整相应级别应急响应，指导市（县、区）气象局及时发布短临预警。…

　　人民网北京7月11日电（记者乔雪峰）7月11日是第十七个“中国航海日”，也是“世界海事日”在我国的实施日，今年主题是“开启航海新征程，共创航运新未来”。受疫情影响，2021年中国航海日主论坛以线上形式在云南昆明举行。…